Fredag 27. april ble fjerde sesong av BearingPoints populære Konsulentskole avsluttet. I følge rekrutteringsansvarlig Karsten Vatn har det også i år vært svært stor pågang av søknader fra dyktige studenter. Han beskriver selve søknadsprosessen som et hardt nåløye å komme i gjennom og forteller at BearingPoint kan velge å vrake på øverste hylle blant studentene. Ut av flere hundre søkere ble tolv dyktige studenter fra NHH, NTNU, Chalmers og Linkjøping valgt ut til å delta i år. Studentene deltar til sammen på to samlinger, en to dagers samling på høstsemesteret og en én dags samling på vårsemesteret. Av deltakerne i år var ikke uventet flere av dem Novaer. Blant dem var Nicolas Elvemo (medisinstudent fra NTNU) som beskriver opplevelsen som både lærerrik og virkelighetsnær.

                                                                                                                               

                                     

 

Nicolas møtte BearingPoint for første gang under en rundbordsamtale under NovaForum i Trondheim 29. september i fjor. Han brukte tiden sin på Forum til å bli bedre kjent med bedriftsrepresentantene fra BearingPoint og engasjerte seg mye i å få vist seg fra sin beste side under workshopen. Fordi Nicolas har en noe utradisjonell bakgrunn mener han at hans mulighet til å gi BearingPoint et godt inntrykk på NovaForum, var avgjørende for at han fikk være med på Konsulentskolen.

 

Ifølge Nicolas har Konsulentskolen gitt ham et unikt innblikk både i BearingPoint som sådan og hvordan de jobber, samt at han nå forstår bedre hvordan jobben som konsulent kan utarte seg. Opplevelsen har gitt mersmak, og han kan gjerne tenke seg en fremtid innen konsulentbransjen.

 

Mens mange andre selskaper de senere årene har kunnet friste med ski- og seilturer i inn- og utland har BearingPoint de senere årene valgt å skille seg ut ved å gi studentene inntrykk av den virkelige konsulenthverdagen ved å gi konsulentene reelle case hos egne klienter. Som Karsten sier: ”Vi ser ikke poenget med å dulle med studentene og kamuflere en sponset ferie som en faglig tur. Hos oss får studentene møte den virkelige verden – uten sikkerhetsnett. De får direkte og til tider tøffe tilbakemeldinger noe deltagerne faktisk har gitt oss gode tilbakemeldinger på.”

 

Dette året har studentene jobbet med case hos ICA Norge, hvor de har hatt mulighet til å presentere sine resultater for CEO Antonio Soares, CFO Ton Nolet, Formatdirektør Norberto Rosa og Kjededirektør for ICA Super & Nær, Kjetil Wisløff. Både Konsulentskole-ansvarlig Karsten Vatn og BearingPoints interne coacher er meget fornøyd med deltagernes innsats. BearingPoint-coach Petter Schouw-Hansen beskriver deltagerne som initiativrike og flinke. Karsten bekrefter dette inntrykket når han forteller om hvordan deltakerne taklet tøffe spørsmål fra ICA-ledelsen. ”Tonen var veldig god og jeg er imponert over måten deltagerne utfordret ICA-ledelsen på” forteller Karsten.

 

Karsten Vatn hos BearingPoint forteller videre at alle som deltar på Konsulentskolen er garantert intervju, imidlertid er ingen garantert jobb. Han påpeker imidlertid at flere av selskapets ansatte selv har bakgrunn fra Konsulentskolen. ”Vi ønsker å gi deltagerne et riktig bilde av hva de kan forvente i hverdagen som konsulent og vi ønsker at de skal sitte igjen med kunnskap og erfaring de kan bruke både privat og i studie- og jobbsammenheng”