Å være medlem
Et medlemskap hos Nova Networks kan innebære store fordeler for deg og din fremtidige karriere. Du vil gjennom ditt medlemskap få unike muligheter til å skape nettverk med andre toppstudenter og nettopp gjøre Nova Networks til en del av ditt eget personlige nettverk, et nettverk bestående av andre ambisiøse unge mennesker som vil frem i livet - og i karrieren. Nova Networks sørger for å invitere våre medlemmer til sosiale events et par ganger i året, og tar gjerne imot forslag og idéer til events og sammenkomster for nettverket, som du som medlem kan arrangere!
FOR Å BLI MEDLEM:
For å bli medlem hos Nova Networks, må dine akademiske resultater være riktig gode. Det er et krav til medlemmer at de kan bevise et minimum B-snitt, en imponerende CV og gode sosiale egenskaper, hos Nova Networks ser vi på alle parametre. Et medlemskap er gratis.
Les mer om våre seleksjonsskriterier.
TILBUD TIL VÅRE MEDLEMMER:
Som medlem i nettverket vil du løpende bli tilsendt interessante tilbud i form av internshipsmuligheter, graduateprogrammer eller traineeplasser, stillinger til sommer- eller faste stillinger. Vi jobber også proaktivt i nettverket, og driver litt med headhunting og direkte kontakt ved forespørsler fra spennende bedrifter på spesifikke profiler.
Noen av tilbudene du vil få som medlem vil være invitasjoner til EKSKLUSIVE EVENTS hos spennende bedrifter. Dette er en unik mulighet til å lære en attraktiv arbeidsgiver å kjenne, og til å møte dem personlig - ansatte og ledere - til presentasjoner, caseløsninger og noen utfordrende timer med interessant ny viten. Se uttalelser her til høyre fra medlemmer etter events.
Vi er stolte av å kunne fortelle at vi ved alle våre events og arrangementer med bedrifter klarer å matche profiler med bedrifter som ofte ender med gode dialoger og samarbeid mellom medlem og bedrift.
Ta sjansen og invester i din fremtid -
søk medlemskap her!
”Jeg ble introdusert for Nova 100 av et par studievenner da jeg gikk andreåret på jussen. Jeg innså at Nova 100 kunne gi meg muligheten til å komme i kontakt med attraktive arbeidsgivere, på en bedre måte enn gjennom andre arrangementer under studiene. På Nova 100-event er det færre som deltar, slik at det er enklere å komme i kontakt med arbeidsgiverne og få et godt inntrykk av hvordan det er å jobbe der.”
”I tillegg får også partnerbedriftene en bedre muligheten til å bli kjent med deltakerne enn på andre større arrangementer. Jeg deltok på et Nova 100-event hvor jeg fikk inntrykk av Thommessen som en spennende arbeidsgiver med et sterkt faglig miljø, og søkte derfor om traineestilling. Etter å ha vært trainee i Thommessen to år på rad, hvor jeg ble inkludert i det gode sosiale miljøet og fikk utfordrende arbeidsoppgaver, var jeg derfor ikke i tvil om jeg skulle takke ja til tilbud om fast jobb. Nova 100 bidro til at jeg hadde et bedre grunnlag når jeg skulle søke traineestilling. Jeg følte meg trygg på at Thommessen var en attraktiv arbeidsgiver for meg, noe jeg raskt fikk bekreftet under mine traineeopphold.”
Lars Martin, Nova medlem, nå ansatt hos Thommessen